西咸新區公安局車輛管理所2019年度公開招聘勞務派遣人員公告
來源 : 公安局      發布日期:2019-06-05 21:23

陜西省西咸新區是第七個國家級新區,是我國首個以創新城市發展方式為主題的國家級新區,國家賦予了西咸新區建設成為我國向西開放的重要樞紐、西部大開發新引擎和中國特色新型城鎮化范例的戰略目標。下設空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城五個組團。

現根據發展需要,面向社會公開招聘西咸新區公安局車輛管理所勞務派遣人員40人。

一、招聘崗位名稱及人數

(一)窗口服務崗15人:負責接待群眾及辦理車駕管相關業務;

(二)互聯網服務中心崗6人:負責在互聯網后臺辦理車駕管相關業務;

(三)辦公室崗13人:負責辦公室日常文秘及綜合協調等事務性工作;

(四)監管中心崗4人:負責車駕管業務的監督管理;

(五)檔案管理崗2人:負責車駕管相關業務檔案的管理。

二、崗位任職條件

(一)窗口服務崗(15人)

1.30周歲以下(1989年6月10日及以后出生);

2.男女不限,女性,身高要求162cm以上,男性,身高要求170cm以上,矯正視力4.8以上,五官端正,形象氣質佳;

3.國民教育序列大專及以上學歷;

4.普通話標準,具有良好的溝通能力和服務意識;

5.熟練操作office辦公軟件;

6.1年以上窗口相關工作經驗者優先錄用。

(二)互聯網服務中心崗(6人)

1.30周歲以下(1989年6月10日以后出生);

2.男女不限,女性,身高要求162cm以上,男性,身高要求170cm以上,矯正視力4.8以上,五官端正,形象氣質佳;

3.國民教育序列本科及以上學歷;

4.熟練操作office辦公軟件;

5.具有1年以上計算機相關工作經驗者優先錄用。

(三)辦公室崗(13人)

1.30周歲以下(1989年6月10日以后出生);

2.男女不限,女性,身高要求162cm以上,男性,身高要求170cm以上,矯正視力4.8以上;

3.國民教育序列本科及以上學歷

4.熟練操作office辦公軟件,具有較強的文字寫作能力和協調溝通能力;

5.計算機專業或具有1年以上辦公室文秘相關工作經驗者優先錄用。

(四)監管中心崗(4人)

1.30周歲以下(1989年6月10日以后出生);

2.男女不限,女性,身高要求162cm以上,男性,身高要求170cm以上,矯正視力4.8以上;

3.國民教育序列大專及以上學歷

4.熟練操作office辦公軟件,具有較強的文字寫作能力和協調溝通能力。

(五)檔案管理崗(2人)

1.30周歲以下(1989年6月10日以后出生);

2.男女不限,女性,身高要求162cm以上,男性,身高要求170cm以上,矯正視力4.8以上;

3.國民教育序列大專及以上學歷;

4.熟練操作office辦公軟件,有較強的工作責任心;

5.具有1年以上檔案管理相關工作經驗者優先錄用。

三、招聘流程

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、背景調查、體檢、公示、發布錄用公告等程序組織實施。

(一)發布招聘公告

本次招聘公告在以下網站發布:

西咸新區官網http://www.ltwolg.live/

西咸人才網http://www.xixianrencai.com/

智領人力官網http://www.zhilinghr.com/

智領人力微信平臺(智領HR)

(二)報名

報名時間:2019年6月10日(星期一)9:00——6月18日(星期二)17:00。

報名方式:本次招聘采取網絡電子報名方式進行,應聘人員在規定時間內選擇一個崗位進行網絡報名,不得重復報名。

應聘者在西咸新區官網或西咸人才官網自行下載《西咸新區公安局2019年度公開招聘輔助人員報名登記表》,填寫完整后按照“報考崗位-姓名-身份證號碼”格式重命名,并附電子版近三個月內一寸免冠彩色照片(無修圖)以附件形式發送至報名專用電子郵箱:[email protected],郵件主題與附件名稱保持一致,例:“窗口服務-張三-612729199001010011”。

報名截止后,專用電子郵箱將關閉,不再接受報名。本次報名不接收主題格式不符的報名郵件及除指定材料之外的其它任何材料和信息,且只受理電子郵件報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

(三)資格審查

報名截止后,通過資格預審人員名單將在網站進行公告,并通過報名資料中填寫的電子郵件或手機號碼,以郵件或短信形式向應聘人員進行通知,通過預審人員進入資格審查環節。

1.資格審查時間:2019年6月22日(星期六)——6月23日(星期日)(9:00—12:00,13:00—17:00)。

2.資格審查地點:西咸新區西咸人才大廈3層服務大廳。

3.應聘人員前來資格審查時須提交以下資料:

(1)身份證、崗位要求資質資格證書原件及復印件

(2)學歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載);

(4)國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料。

4.有關職稱和資格證書、獲獎證書原件及復印件;

5.近期1寸免冠彩色證件照3張;

6.《西咸新區公安局2019年度公開招聘輔助人員報名登記表》(從報名官網下載)紙質版。

7.其他與招聘基本條件相關的證明材料。

8.應聘人員提交的上述報名資料僅收取復印件,收取材料概不退還。

9.注意事項:

(1)應聘人員需本人到現場進行資格審查。

(2)未在指定時間進行現場資格審查人員視為自動放棄。

(3)如計劃招聘人數和資格審查通過人數比例未達到1:3,則按比例縮減計劃招聘人數,縮減計劃招聘人數將通過西咸新區官方網站進行公告。

(4)應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,既包括報名時的資格審查,也包括政審、公示、公告及試用期期間。

(四)筆試

1.筆試時間及地點另行通知。

2.筆試成績滿分為120分,考試時間為120分鐘。

3.筆試科目為《綜合能力測試》,考試內容包括公共基礎知識、行政能力測試與執法相關專業知識等。

4.筆試結束后,按照筆試成績從高到低確定參加面試人員。

(五)體能測試

1.體能測試時間及地點另行通知。

2.測試項目及標準:

(1)男子組

項  目

標準

10米×4往返跑

≤13″4

1000米跑

≤4′50″

俯臥撐

一分鐘≥20個

(2)女子組

項  目

標準

10米×4往返跑

≤14″4

800米跑

≤4′45″

仰臥起坐

一分鐘≥15個

3.體能測試過程中,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格。

4.體能測試結束后,將通過體能測試的人員,按照不超過1:3的比例由高到低進入面試人員名單,與進入面試名單最后一名成績并列者,一并進入面試。

(六)面試

1.面試時間及地點另行通知。

2.面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。

3.面試結束后,根據應聘人員面試成績(60分及以上人員)從高到低,按照1:1的比例確定參加健康體檢人員名單。

(七)背景調查

1.背景調查時間及方式另行通知。

2.重點審查個人信息真實性、履職能力及現實表現情況。

3.政審不合格的,取消錄用資格。

4.若出現放棄體檢、體檢不合格、背景調查結論為不宜聘用、在辦理錄用手續前放棄聘用資格的,將按照面試成績從高到低進行遞補。

(八)體檢

1.體檢時間及地點另行通知。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢環節將委托專業體檢機構實施,體檢工作結束后,由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起2日內,向人社民政局申請復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

(九)公示

通過資格審查、筆試、面試、體能測試、背景調查、體檢環節確定的擬錄用人員,將在西咸新區官方網站上公示。

(十)公告

公示期滿后,將在西咸新區官方網站發布錄用公告。

四、相關事宜

(一)2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得學歷、學位(核驗截止時間為2019年7月31日,以證書落款時間為準),若未能取得學歷、學位證書或審驗未通過的,取消聘用資格。

(二)本次公開招聘錄用人員為勞務派遣用工形式,與第三方勞務派遣機構簽訂勞動合同。

(三)本次公開招聘錄用人員按照規定實行試用期,試用期為2個月。工資待遇執行西咸新區公安機關警務輔助人員相關薪酬標準,享受五險一金、補助補貼、福利等。

(四)本次招聘不收取應聘人員任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,切勿上當受騙。

咨詢電話:029-87552552

咨詢時間:09:00—12:00,14:00—17:30(星期一至星期五)



陜西智領人力資源有限公司

2019年6月5日


附件:西咸新區公安局車輛管理所2019年度公開招聘勞務派遣人員報名表.xls


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